SEDISA: "Fomentar la profesionalización de los Directivos de la Salud aumentará la esperanza y calidad de vida"

Por José Soto Bonel, Director de La Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA)

"La profesionalización se entiende poco sin la voluntad de mejorar, ya que dicha mejora permitirá que los pacientes tengan más años de vida con más salud, ese es el reto al que nos enfrentamos. Debemos encontrar directivos que quieran formarse continuamente, y debemos brindarles la oportunidad de poder hacerlo. Hay que enfrentarse a los retos que surgen en la actualidad formando cada vez más y exigiendo un mayor dominio de las competencias y de la ética; todo esto supondrá una mejora de la organización y de la salud y, por lo tanto, del mundo, la formación dirigida a los Directivos de la Salud debe tener en cuenta todas las competencias del directivo y también los retos del mundo actual por ello, no puede dejar de lado las nuevas tecnologías que convierten la gestión del cambio en una necesidad. Dicha gestión del cambio debe realizarse a través de la innovación con el fin de para adaptarse a las situaciones inéditas.

Profesionalización es el proceso por el que se mejoran las habilidades de una persona para hacerla competitiva en el desempeño de su profesión u oficio, de tal forma que la ocupación se convierte en una profesión. En este marco, los Directivos de la Salud profesionalizados son el motor de la evolución que el modelo sanitario requiere hacia la calidad, la eficiencia y la solvencia económica.

Así, la profesionalización de los Directivos de la Salud es más necesaria que nunca, de forma que debe ser la principal arma para hacer frente a los retos más importantes que presenta el Sistema Sanitario en su desarrollo evolutivo, como la introducción de la innovación, algo que provoca dificultades desde el punto de vista de la financiación y de la solvencia económica, la implantación de la evaluación y de los resultados en salud, la gestión de los recursos humanos, la puesta en marcha de alianzas estratégicas con otros actores del sistema, la participación de los ciudadanos y de los pacientes en la gestión del sistema, etcétera.

La profesionalización de los Directivos de la Salud conlleva la profesionalización de la selección y ceses de éstos. La despolitización de la gestión y la transparencia deben ser un hecho, de forma que el perfil del Directivo se establezca como el de un profesional de la gestión, un cargo sometido a una evaluación objetiva basada en resultados asistenciales, económicos, de participación profesional y de liderazgo social, dentro de un código de buena gestión directiva. Junto al nombramiento regulado del directivo, es fundamental que el cese de cargos de gestión se regule de forma objetiva, por indicadores evaluables.

La misión de SEDISA es contribuir a transformar y hacer evolucionar el modelo sanitario hacia la excelencia a través de la profesionalización de los Directivos de la Salud y la Gestión Sanitaria y de la autonomía de la gestión formando directivos profesionales y líderes que dirijan la transformación y con una Sociedad que genere confianza e ilusión influyente en el sector."